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澳门葡京安全奖罚实施细则汇编
发布人:澳门葡京安全网    浏览:   发布时间: 2019-03-07   稿件来源:澳门葡京安全网

澳门葡京安全奖罚实施细则

目 录

第一章 安全管理 4

第二章 一通三防 8

第三章 采掘工程管理 17

第四章 调度管理 35

第五章 机电、运输管理 44

第六章 消防环保卫生 92

第七章 奖 励 96

第八章 附 则 87

前 言

为了加强安全管理,贯彻执行国家安全生产方针,保障我矿职工的安全和健康,规范职工安全行为,保证生产建设的正常进行,依据《中华人民共和国安全生产法》、《澳门葡京安全规程》,结合我矿安全生产实际,特制定本安全奖罚实施细则。

凡违反本细则规定者,根据情节轻重,均按照有关规定给予处罚。对于事故责任者,按照我矿的相关制度规定予以追究。

第一章 安全管理

1、发生事故的部门,按照矿年度签订的《安全责任状》执行处罚。

2、矿内职工井下发生人身事故和非人身事故,按照矿年度签订的《安全责任状》执行处罚。

3、发生事故后不积极配合调查、取证,完善调查报告,制定防范措施的,根据情节处罚单位负责人500~2000元。

4、发生各类事故隐瞒不报者,对主要责任者处罚500-2000元,情节严重的,按照矿年度《安全责任状》执行处罚。

5、带班领导不进行井下现场交接班,对责任人每次罚款500元。

6、现场带班期间,所检查地点未能发现存在重大安全隐患而被上级部门查出的,每次对带班责任人罚款1000元。

7、矿井发生事故而没有领导现场带班的,除按第5条处罚外,再按事故进行追查,并按矿年度《安全责任状》执行处罚。

8、各部门的跟班值班干部,未经矿领导批准或同意,空班脱岗迟到早退的,根据情节,每发现一次处罚500-2000元。

9、干部违章指挥、违章操作的,根据情节处以500-2000元罚款,造成安全事故的,除按矿年度《安全责任状》执行经济处罚外,矿安委会还要根据情节研究决定行政等处分。

10、职工对领导带班情况有权进行举报,对举报属实的,给予一定数额的奖励,并严格为举报人保密;对诬告者将严肃处理。

11、各部门都必须对上级和本矿下发的有关安全生产的文件、通报、指令、命令等,认真贯彻执行,否则对部门负责人处以500元的罚款,情节严重的按矿年度《安全责任状》执行处罚。

12、对上级和本矿开展的安全活动不认真落实、记录不齐全的单位或者部门,对其负责人处罚500元。

13、严禁特种作业人员无证上岗,对于私自安排无证人员上岗的,根据情节处罚部门负责人1000--2000元。特种作业人员有证但未随身携带,不能做到持证上岗的,每次罚款100元。

14、已取证的特种作业人员每三年必须进行一次证件复审培训,否则罚款300元,并取消其特种作业培训资格。

15、入井人员必须经安全培训合格,取得入井许可证,方可入井上岗作业。对无证或伪造入井许可证入井的,罚款500元,对其所属单位罚款1000元。有证人员私自带无证人员入井的,发现一人次,根据情节严重性,罚款500~2000元。

16、对发现安全隐患而拒不整改、或者整改不力影响全矿的单位,根据情节严重性,罚款1000~5000元。

17、安全管理人员发现“三违”而不制止者、查出“三违”不按规定处罚者,与“三违”人员同等处罚,情节严重者加倍处罚。

18、对检查、举报“三违”的人员进行谩骂殴打或打击报复的,罚款500-2000元,情节严重的移交司法部门。

19、因“三违”或工作失误,造成影响采区正常生产2小时以上事故的主要责任者,处以1000-2000元罚款。

20、无安全措施进行井下氧、电焊的,或有措施而落实不力的,罚跟班队干部、电焊工各500元,罚单位1000-2000元。

21、仓库、材料库、煤场等岗位工或其他人员违反防火制度而引起火灾者,处以1000~5000元罚款,事故损失较严重的,根据情节给予行政等处分。

22、对事故抢救不力,造成事故扩大的主要责任者,处以500-2000元罚款,并根据情节给予行政等处分。

23、对于上级公司和本矿查出的安全隐患未按要求及时整改,重复出现的,发现一次罚主要责任人500~1000元。

24、偷盗矿井设备、安全设施、消防器材或破坏安全消防设施的,罚款500-5000元,情节严重的,移交司法部门处理。

25、擅自动用井上、下消防材料库储存的材料,随便挪动井下路标和各类安全标志的,视情节严重性,处罚500-1000元。

26、对拒绝签收或撕毁隐患整改通知单或者罚款通知单的单位或个人,视情节严重性,处罚500-1000元。财务部门如私自撤销罚款,处以罚金50%的罚款。

27、全矿各部门都必须按规定给职工发放合格的劳动保护用品,否则根据情节处罚责任者200~500元。

28、上岗人员不按规定穿戴劳动保护用品的,发现一次,罚款100元。

29、在距井口20米范围内吸烟者,发现一次,罚款500元。

30、井下带烟火(电气焊作业者带规定以外的火机)者、吸烟者,工作面发现有吸烟痕迹、闻到烟味的,对责任人罚款5000~10000元,对责任单位罚款10000~50000元,并汇报矿安委会。

31、酒后上岗,地面岗位罚款500元,井下岗位罚款1000元,造成事故的,根据情节除按《安全责任状》执行外,报矿安委会研究决定处理意见。

32、在井下或工作岗位无理取闹、打架斗殴者,对打架双方分别给予500-2000元的罚款,情节严重的给予行政处分或移交司法部门。

33、上班期间脱岗者,工作时间睡觉者,罚本人500元,罚部门负责人200元。造成事故的,报矿安委会研究决定处理意见。

34、所有入井、升井人员和车辆,必须接受井口检身员的检查,对拒绝或阻挠检查的人员,没收其入井许可证,并处以责任单位500-2000元罚款。

35、入井人员必须严格按照矿井规定要求进行穿戴。如发现有穿化纤衣服、安全帽未系帽带、未携带自救器等穿戴不合格的人员,罚款200元。未经审批带手机、电子表、照相机、音响等非防爆电器入井者,每次罚款500元。

36、在井下有意关闭矿灯、摘下安全帽的,每项处罚100元。

37、不按规定交接班,发现一人次,罚款200元。

38、无故旷工,不履行请假手续、私自找人顶班上岗,处罚500~2000元,造成事故的,报矿安委会研究决定处理意见。

39、职工在上、下班或出差工作途中发生交通肇事,必须及时汇报矿调度室和交警部门,否则根据情节严重性,处罚责任人500—1000元。

第二章

一通三防”管理奖惩实施细则

为进一步加强我矿“一通三防”的管理,使我矿“一通三防”工作逐步走向正规化、制度化、标准化,做到责任明确,奖罚分明,结合我矿实际情况,特制定本办法:

一、对违反通风系统管理制度的处罚

1、改变矿井通风系统没有报批手续,罚通风队负责人500元。

2、掘进巷道贯通没有贯通措施(有措施但通风队未接到),罚区队1000元,单位负责人500元(正常掘进时的联巷贯通除外)。

3、矿井无配风计划,罚通风队技术员500元,通风队负责人500元。

4、风速不符合要求的,罚通风队技术员500元,通风队负责人500元。

5、不进行矿井反风演习,罚通风队技术员500元,通风队负责人500元;未按规定时间(一季度)检查反风设施,罚责任人1000元;未按规定时间(半年)防爆门,罚责任人1000元。

6、测风人员未按规定时间(10天)测风,处罚责任人500元。

7、扩散通风未执行规定,盲巷未按要求及时封闭,处罚通风队负责人500元。

8、上级部门及矿内自查“一通三防”存在隐患未整改或整改不及时的,视情节罚区队2000—10000元,队长500—2000元。

9、通风图纸未按照规程规定更新,罚责任人200元。

10、未及时组织瓦斯等级鉴定、通风阻力测定、主通风机性能测定、煤层自燃发火倾向性及爆炸性测定、外部漏风率测定等,每项罚通风队技术员500元,通风队长500元。

二、对违反局部通风管理制度的处罚

1、未经通风队同意在井下擅自安设局部通风机,不按通风队指定位置安设,罚区队5000元。

2、局部通风机吸风口没有风罩和整流器、高压部位无衬垫、无消音器,发现一处次罚区队2000元,责任人500元。

3、局部通风机无专人管理、随意开停、未吊挂局扇管理牌板,发现一处次罚区队2000元,罚跟班队长500元,队长300元。无计划停风按“三违”处罚,一次罚区队5000元,跟班队长1000元,队长500元。

4、风筒出风口距工作面超过《作业规程》规定的距离,发现一次处罚区队1000元,跟班队干部500元。

5、风筒接口漏风、无双反压边、有破口(末端20米、小于10mm的除外),发现一处罚区队和跟班队长各200元。

6、风筒吊挂不平直,发现一处(次)罚区队500元。

7、风筒拐弯不设弯头、有死弯、异径风筒不设过渡节、有花接现象的发现一次处罚区队500元。

8、无风电闭锁或闭锁不能正常使用的,罚区队1000元,队长200元,机电副队长200元。

9、无计划停风的处罚:

(1)、无计划停风隐瞒不报,发现一次罚当班班长、安监员、跟班干部、专职


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