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鹤煤三矿工会开展“传、帮、带”技能提升活动

作者:姜世军 来源:澳门葡京安全网 发布时间:2019-01-11

1月11日笔者在河南能源化工集团鹤煤三矿了解到,为进一步传承“工匠精神”培养一批技术精湛的人才队伍,该矿工会充分发挥“传、帮、带”作用,不断深化“师带徒”活动,努力提升职工技能水平。

该矿工会要求基层区队、车间每一个技术项目选出1—2名业务素质过硬的师傅,轮流为队里的青工授课,青工们也根据授课内容与实际工作结合的效果,给师傅打分,并评选出优秀师傅;培训结束后,青工们参加理论和实践操作两项考试后,师傅们根据考核标准,也要评选出优秀徒弟,最终项目部根据考核评比结果,定期对师徒进行奖罚。

同时,该矿在全矿范围开展职工技术培育的活动,并开辟技术学习专栏,不定期在优秀师傅中评选一人为标杆技术工匠,并将标杆工匠的事迹张贴在专栏中供职工学习。矿工会采取日常考核与年度考核相结合的方式进行考核,年度考核优秀者分别给予师徒物质奖励,并且利用橱窗、、广播、微信群等大力宣传,真正让优秀师徒们既有面子又得票子。

去年,该矿有100余名青工与技术大拿结成师徒对子进行技能学习,在集团公司和鹤煤公司技术比武中取得了优异的成绩。


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